1.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实; 2.拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作; 3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案; 4.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,疏散通道和安全出口畅通; 5.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作; 6.组织管理专职消防队、志愿消防队,开展消防知识、技能的宣传教育培训和灭火应急疏散演练; 7. 定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题; 8.单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作; | 1.组织各部门负责人每年进行一次消防安全制度(包括消防安全教育、培训,防火巡查、检查,安全疏散设施管理,消防(控制室)值班,消防设施、器材维护管理,火灾隐患整改,用火、用电安全管理,易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消防队的组织管理,灭火和应急疏散预案演练,燃气和电气设备的检查和管理,消防安全工作考评和奖惩等)、操作规程的评审和修订; 2. 开展“三自主两公开一承诺”活动,公告重点部位、人员消防安全操作规程、火灾事故警示; 3. 定期向消防安全责任人汇报消防安全工作情况,及时报告重大消防安全问题; 4.制定年度消防工作目标,与各部门负责人签订目标责任书; 5.成立消防工作考核小组,定期督促各部门落实年度消防工作计划; 6.每年年初组织各部门对消防工作进行经费预算,纳入年度经费管理; 7.在职权内落实火灾隐患整改、员工培训、工作奖惩、消防设施维保检测经费投入,对超过职权的,要及时向消防安全责任人汇报并争取经费落实; 8.定期听取消防技术服务机构维护保养情况汇报。对工作不负责、不如实汇报维保情况的,要责令其整改;对维保发现的火灾隐患,要通知相关维修人员进行整改; 9.指定人员定期开展防火巡查,明确检查内容、频次; 10.每月组织各部门负责人开展一次防火检查,听取各部门消防安全工作情况; 11.对当场可以整改的火灾隐患,要责成部门负责人牵头当场改正并督促落实;对不能当场整改的,要明确整改责任部门、责任人、整改措施、期限和所需经费来源;对存在重大火灾隐患,自身无法解决的,要提出解决方案并及时向上级主管部门或当地人民政府报告;火灾隐患未消除前,要督促落实防范措施或实施停产停业整改,保障消防安全; 12.组织制定并督促落实专职消防队、志愿消防队、微型消防站岗位培训、队伍管理、防火巡查、器材装备检查保养、值守联动、日常业务训练、考核评价等工作制度,不定期开展督导检查、测试拉动; 13.组织专、兼职消防管理人员、消防控制室的值班、操作人员等参加消防安全专门培训,保障重点岗位人员持证上岗,掌握本岗位消防工作技能; 14.每年至少组织开展1次全员消防安全培训; 15.组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训; 16. 采取多种形式开展安全用火用电、仓库管理经常性消防安全宣传教育; 17.消防安全重点单位按照灭火和应急疏散预案,至少每半年进行1次演练,并总结不足,完善预案;其他单位结合本单位实际,制定相应的应急预案,至少每年组织1次演练; |